Rinagro vindt het belangrijk dat al haar werknemers gezond inzetbaar en productief blijven
Daarom is Rinagro in 2016 deelnemer van het project duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Met dit project wordt met medewerkers nagedacht over de organisatie van het werk, over slim werken en over wat er voor nodig is om dat te doen.
Dit doen we door nu vanuit een integrale aanpak het personeelsbeleid verder te ontwikkelen. Rinagro geeft hier prioriteit aan omdat wij vinden dat het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van medewerkers een wezenlijk onderdeel uitmaakt van onze bedrijfsvoering. Immers de kwaliteit van productie en de dienstverlening wordt grotendeels bepaald door de kwaliteit en vitaliteit van de medewerkers.
De begeleiding is in handen van Valentin Meijer van Meijer Consultancy uit Buitenpost en de financiële ondersteuning komt uit het Europees Sociaal Fonds.